常德技师学院暖企行动推出“五大举措”
作为湘西北唯一一所技师学院及常德市“产业立市三年行动计划”第5专项小组成员单位，2017年以来，常德技师学院高度重视“产业立市·暖企行动”，主动做好服务工作，成立了“技能强市·暖企行动” 对接工作领导小组，由党委书记毛泽陆担任组长，制定了对接方案，确定了工作目标，从“思想观念、专业建设、校企合作、实习就业、培训鉴定”五个方面积极做好对接工作，取得了显著成效。
就业观念：注重引导，鼓励学生服务本地企业
2018年上学期的开学典礼上，常德技师学院院长姜协武在给全院师生的开学第一课中，首次提出了“就业不用去远方，理想岗位在家乡”的就业观念，积极鼓励学生在本地企业就业，为常德经济发展做出贡献。此外，学院通过就业指导课、教职工大会、主题班会、宣传板报等多种形式积极宣传“开放强市、产业立市”战略，帮助师生解放思想，转变就业观念；通过参观走访、实地考察、先进事迹报告会等形式，帮助学生了解常德近年来的变化以及常德发展前景，使家长、学生牢固树立了身为常德人的自豪感，以及服务常德经济同样大有可为的自信心。目前，“就业不用去远方，理想岗位在家乡”的就业观已成为该院师生的共识。
专业建设：及时调整，契合本地产业发展需要
一直以来，常德技师学院在专业建设上既注重突出自身优势，又密切关注并依托当前网络数据、智能制造、新能源、新材料等新兴产业的发展势头，兼顾常德本地产业的发展特色。今年年初，学院在充分调研本地产业发展状况的前提下，数次召开专业建设研讨会，以“开放强市、产业立市”战略为背景，根据本地企业需求调整专业结构，明确做大做强与地方产业高度契合的数控、模具、机电等专业，围绕“加工制造、交通运输、信息技术”三大专业集群组织调研论证。经过充分论证，2018年，学院拟开设与高新技术紧密结合的新能源汽车专业、现代物流等专业，为常德市节能、环保、智能等相关产业的发展提供技能人才支撑。
校企合作：注重倾斜，竭诚服务本地政府与企业
校企合作，是常德技师学院开办以来一直坚持的办学方向。学院先后与富士康鸿准模具、中联重科等30余家企业建立了长期稳固的合作关系，形成了以长江三角洲、珠江三角洲、北京、上海为中心的学生实习就业基地。先后开设了富士康鸿准模具班，万吉大丰和班等15个订单班。形式多样的校企合作模式为学院产教融合、学生顶岗实习及学生就业拓宽了渠道。
自去年开始，为服务“开放强市、产业立市”发展战略，学院党委积极调整校企合作方向，明确今后要将校企合作重心放在本地有影响力的产业和企业上，依托本地知名企业推进产教融合与校企合作，积极开展 “引企入教、前校后厂”的有益探索。学院先后与西洞庭管理区、津市市人民政府签订校政合作协议；与常德东亚汽车服务有限公司合作办学；与华南光电签订合作协议，拟开设“华南光电班”；与本地中联重科、大汉汽车等企业签订了校企合作协议，为服务本地产业发展迈出了实质性步伐。
顶岗实习：调整方向，优先考虑本地企业用工需求
2018年3月18日，在津市市创新创业园开园之际，常德技师学院机械工程系60多名学生前往津市市创新创业园的湖南中联重科车桥有限公司、湖南劲龙电机有限公司等企业，开始为期三个月的跟岗实习。这是学院2017年与津市市人民政府签订战略合作协议后，实施校企对接的具体举措，标志着学院服务本地企业迈出了坚实步伐。为更好服务本地企业，学院党委召开专题会议明确：今年将组织安排400人次以上的在校高年级学生在本地企业开展跟岗实习；引导毕业年级学生在本地企业顶岗实习和就业，安置顶岗实习和就业学生300人次以上。
培训鉴定：主动服务，促进本地企业员工技能提升
作为常德市培训鉴定中心，常德技师学院以促进本地企业员工技能提升为使命，开展了大量卓有成效的工作。2017年，学院培训鉴定中心开展本地企业职工高技能短期培训150余人次，开展技能鉴定500人次以上。2018年，学院还将开展技能工人岗前培训600人次，提高初次入职本地企业的员工综合素质和专业技能；在企业或学院开展企业工人技能提升培训600人次；组织开展企业职工技能鉴定1000人次。
学院考察津市市创新创业园相关企业。技师学院供图
常德市装备制造与军民融合产业校企对接座谈会在常德技师学院召开。技师学院供图
学院与本地央企华南光电建立了稳固的校企合作关系。技师学院供图
学院积极与津市市人民政府开展战略合作。技师学院供图
常德技师学院在服务本地企业方面的积极探索，已初见成效并获得了社会和本地企业的认可。在2018年4月4日召开的常德市装备制造与军民融合产业校企对接座谈会上，常德市人民政府副市长汤祚国对学院在校企对接方面做出的努力给予了充分肯定。今后，该学院还将不断丰富服务形式、拓展服务渠道、深化服务内容，努力为“开放强市，产业立市”做出更大贡献。
尚一网记者 曾兰 通讯员 左泽涛